看護白書〈平成22年版〉変えよう!看護職の労働条件・労働環境 ワーク・ライフ・バランス推進ナビ(中古品)
4,114円(税込)
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625051793
商品説明
(中古品)
看護白書〈平成22年版〉変えよう!看護職の労働条件・労働環境—ワーク・ライフ・バランス推進ナビ
【ブランド名】
日本看護協会: editor; JNA=: editor;
【商品説明】
内容(「BOOK」データベースより) 「看護職確保定着推進事業」の成果とともに、「看護職員実態調査」「時間外勤務、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」「看護職の多様な勤務形態導入効果に関する追跡調査」、賃金に関するヒアリング調査等のデータや、現場の取り組み事例の分析結果、そして労働時間管理に関するQ&Aなど、看護労働をめぐる課題と日本看護協会の改善への取り組みをまとめます。現場の看護管理者が、「処遇」「配置」・「給与」など労働条件・労働環境を実際に変えていくためのヒントとなる論考を収載。
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
看護白書〈平成22年版〉変えよう!看護職の労働条件・労働環境—ワーク・ライフ・バランス推進ナビ
【ブランド名】
日本看護協会: editor; JNA=: editor;
【商品説明】
内容(「BOOK」データベースより) 「看護職確保定着推進事業」の成果とともに、「看護職員実態調査」「時間外勤務、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」「看護職の多様な勤務形態導入効果に関する追跡調査」、賃金に関するヒアリング調査等のデータや、現場の取り組み事例の分析結果、そして労働時間管理に関するQ&Aなど、看護労働をめぐる課題と日本看護協会の改善への取り組みをまとめます。現場の看護管理者が、「処遇」「配置」・「給与」など労働条件・労働環境を実際に変えていくためのヒントとなる論考を収載。
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
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ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
(中古品)看護白書〈平成22年版〉変えよう!看護職の労働条件・労働環境—ワーク・ライフ・バランス推進ナビ//日本看護協会: editor; JNA=: editor; /内容(「BOOK」データベースより)
「看護職確保定着推進事業」の成果とともに、「看護職員実態調査」「時間外勤務、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」「看護職の多様な勤務形態導入効果に関する追跡調査」、賃金に関するヒアリング調査等のデータや、現場の取り組み事例の分析結果、そして労働時間管理に関するQ&Aなど、看護労働をめぐる課題と日本看護協会の改善への取り組みをまとめます。現場の看護管理者が、「処遇」「配置」・「給与」など労働条件・労働環境を実際に変えていくためのヒントとなる論考を収載。
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