【単行本】 古川裕倫 / 「教え方」の教科書 コーチング以前の上司の常識
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180364690
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商品の詳細
ジャンル: 社会・政治
フォーマット: 単行本
出版社: すばる舎
発売日: 2012年07月
ISBN: 9784799101582
発売国: 日本
その他: 191p 19cm(B6)
SKU: 5105469
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ジャンル: 社会・政治
フォーマット: 単行本
出版社: すばる舎
発売日: 2012年07月
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その他: 191p 19cm(B6)
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内容詳細
今嫌われても、将来感謝される人になれ。「そこからですか!?」をイチから教えて、はじめて部下は動いてくれるのです。
目次 : 第1章 なぜ「教える」が大切なのか?(コーチングよりもティーチング—「君ならどうする?」で部下が育つは勘違い!/ 「見て学べ」は通用しない—まずは、手取り足取り「教える」ことが必須! ほか)/ 第2章 まずはここから!教えるときの「心構え」(遠慮はしない—「今嫌われる」ことを恐れず「将来感謝される」人になる/ ポジティブ目線で—「アラ探し」よりも「いいところ探し」 ほか)/ 第3章 部下がみるみる育つ!基本の「教え方」(部下の実力を見抜く—「5つのポイント」で部下を観察!/ 仕事の流れを説明する—段取りよ
目次 : 第1章 なぜ「教える」が大切なのか?(コーチングよりもティーチング—「君ならどうする?」で部下が育つは勘違い!/ 「見て学べ」は通用しない—まずは、手取り足取り「教える」ことが必須! ほか)/ 第2章 まずはここから!教えるときの「心構え」(遠慮はしない—「今嫌われる」ことを恐れず「将来感謝される」人になる/ ポジティブ目線で—「アラ探し」よりも「いいところ探し」 ほか)/ 第3章 部下がみるみる育つ!基本の「教え方」(部下の実力を見抜く—「5つのポイント」で部下を観察!/ 仕事の流れを説明する—段取りよ
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